Subdirectora de guardería Subdirectora de Preescolar
Acworth, GA
Subdirectora de guardería Subdirectora de Preescolar
Tiempo completo • Acworth, GA
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Puesto: Subdirector del Centro de Educación Preescolar
¡Únete a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento del país donde "Aquí sucede la felicidad"!
En The Learning Experience, estamos dedicados a ofrecer una plataforma para mostrar talentos, compartir ideas y avanzar en carreras en Educación Infantil.
Actualmente buscamos a una persona apasionada con experiencia en guarderías o preescolares para unirse a nuestro equipo como Subdirectora del Centro de Educación Preescolar.
Lo que ofrecemos:
¡Únete a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento del país donde "Aquí sucede la felicidad"!
En The Learning Experience, estamos dedicados a ofrecer una plataforma para mostrar talentos, compartir ideas y avanzar en carreras en Educación Infantil.
Actualmente buscamos a una persona apasionada con experiencia en guarderías o preescolares para unirse a nuestro equipo como Subdirectora del Centro de Educación Preescolar.
Lo que ofrecemos:
- Beneficios competitivos: ¡Disfruta de seguros de salud, visión y dental, un plan 401K, un plan de descuento para mascotas, descuentos en cuidado infantil y mucho más!
- Aulas de última generación: Lidera en aulas inmersivas equipadas con la tecnología, materiales y recursos más avanzados, creando un entorno donde los niños puedan aprender, jugar y crecer.
- Oportunidades de crecimiento: Aprovecha de la formación continua y el desarrollo profesional, el reembolso de matrícula y de caminos de liderazgo que apoyen tus objetivos como educador.
Como Subdirector del Centro en The Learning Experience, tú deberás:
- Lidera con el ejemplo, mostrando una pasión genuina por tener un impacto positivo en la vida de los niños, las familias y los empleados.
- Ayuda a crear un entorno basado en la confianza, el trabajo en equipo, la responsabilidad y la inclusión.
- Trabajar estrechamente con el Director del Centro para gestionar las operaciones diarias del centro. Prepárate para asumir la responsabilidad, resolver problemas y supervisar el centro con confianza en ausencia del Director.
- Mantener archivos precisos y completos de niños y empleados, papeleo de inscripción, documentación de licencias, registros de asistencia y otros registros administrativos requeridos. Cumple con las responsabilidades asignadas sin necesidad de supervisión constante.
- Ayuda a garantizar que el centro cumpla plenamente con todos los procedimientos de salud y seguridad, las políticas de la empresa y las normativas locales y estatales de licencias. Realiza revisiones periódicas en el aula y responde a tus preocupaciones de inmediato.
- Apoya las necesidades de personal ayudando en la captación, la incorporación, la formación, la programación, el coaching y la responsabilidad de los empleados.
- Construye relaciones positivas con los profesores manteniendo claras expectativas profesionales.
- Sé visible y participa activamente en todo el colegio. Entra en las aulas, ayuda con los descansos, apoya a los profesores, ayuda a mantener las proporciones y responde donde sea necesario para que el centro siga funcionando con éxito.
- Guía y apoya a los profesores en la implementación del currículo propietario de LE y en el mantenimiento de entornos de aula atractivos, organizados y adecuados para el desarrollo.
- Ofrece una experiencia acogedora y profesional para las familias actuales y futuras. Responde rápidamente a los contactos, realiza visitas atractivas, haz seguimiento constante, completa la documentación de inscripción y ayuda a convertir consultas en inscripciones.
- Construye relaciones sólidas con las familias inscritas comunicándose eficazmente, atendiendo las preocupaciones con rapidez y apoyando la satisfacción y retención familiar.
- Ayudar con la recaudación de matrículas, cuentas por cobrar, revisión de nóminas, compras, control de tiempo para empleados y otras responsabilidades administrativas asignadas por el Director del Centro o la propiedad.
- Apoya el crecimiento de la matrícula ayudando a planificar y ejecutar eventos escolares, actividades de participación familiar, jornadas de puertas abiertas y esfuerzos de marketing comunitario.
- Demuestra una organización sólida, urgencia, cumplimiento y atención al detalle. Este es un puesto de liderazgo práctico que requiere equilibrar las responsabilidades de la oficina principal con el apoyo activo en todo el centro.
Solicita ahora si:
- Tener dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión de centros (se recomienda mucho) o al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión de centros (obligatorio).
- Poseer la credencial estatal de Administración o Director, así como cualquier otra directriz específica para el puesto.
- Poseer una licenciatura en Educación Infantil (ECE) o en un campo relacionado (muy preferido).
- Demuestra un sólido conocimiento de las normas y regulaciones estatales de licencias.
Valoramos tu experiencia en guarderías o preescolares y te animamos a que te presentes.
¡Solicita hoy para formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a crear un entorno feliz y acogedor donde niños y familias prosperen!
Compensación: 35.000,00 $ - 45,000,00 $ al año
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro currículo se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal cariñosos.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños aprendices a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y brindar educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.